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        2019年
        


        新個人稅法實施
        

        


        

        7個
        


        SAP產(chǎn)品受影響
        

        


        

        2大
        


        模塊更新方案
        

        


        

        3步
        


        實施方法和策略
        

        


         
        

        			
        
		
        
		
        
			
        

        

        2019年
        


        新個人稅法實施
        

        


        

        7個
        


        SAP產(chǎn)品受影響
        

        


        

        2大
        


        模塊更新方案
        

        


        

        3步
        


        實施方法和策略
        

        


         
        

        			
        
		
        
	
        
		
        
		
        
			
        
	
		
        
			
        
			 

			
        為什么要升級HR服務包？
        
			         		
		
        
		
        
			新個人稅法 將于2019年1月1日起實施，SAP 共計有 7大產(chǎn)品 受到波及
        
			 
        
			包括 HCM、SAP R/3，SAP R/3 Enterprise、SAP ERP、SAP ERP Central Component、SAP EHP 以及 SAP S/4HANA        		
		
        
	        

        


         

        
	
		
        
			
        
			
        
			實施方法和思路
        
			          		
		
        
		
        
			工博科技的實施思路為打補丁、做測試、上線與支持
        
			 由于支持包升級是不可逆的操作，工博顧問會進行大量的運行測試工作
        
			全面的測試工作和有效的問題管理是系統(tǒng)上線的保障和前提
        
			         		
		
        
	        

        

        


         
        


        
	
		
        
			SAP HR服務包
			SAP HR服務包
			SAP HR服務包
		
        
		
        
			
			
        打補丁
        
			 

			
        1、檢驗SAP_HR和EA-HR的版本信息，
        
			2、申請SAP維護許可證書，下載相應的補丁
        
			3、根據(jù)客戶目前版本升級相應數(shù)量補丁
        
			4、排除SAP_APPL/S4CORE 組件
        
			        		
			做測試
        
			 
			
        1、S/4HANA客戶：配合BASIS和HR參與模塊測試
        
			2、SAP ERP 6.0客戶：配合BASIS、HR、 財務與后勤測試
        
			3、針對SAP的日常功能進行3輪以上的運行測試
        
			4、根據(jù)升級情況，對將需對標準功能進行調整
        
			        		
			上線與支持
        
			 
			
        1、協(xié)調業(yè)務部門、申請停機計劃、 解決測試時發(fā)現(xiàn)的問題，導入變更調整等任務。
        
			2、利用SAP生產(chǎn)系統(tǒng)的備用環(huán)境，在正式上線前做切換決策
        
			3、上線以后跟進最少一個月的上線支持
        
			        		
		
        
	        

        
 


        SAP HR服務支持包升級
        			
        
		
        
		
        
			
        
	
		
        
			
        
			 
        
			為什么要升級HR服務包？
        
			         		
		
        
		
        
			新個人稅法 將于2019年1月1日起實施，SAP 共計有 7大產(chǎn)品 受到波及
        
			 
        
			包括 HCM、SAP R/3，SAP R/3 Enterprise、SAP ERP、SAP ERP Central Component、SAP EHP 以及 SAP S/4HANA        		
		
        
	        

        


         

        
	
		
        
			
        
			
        
			實施方法和思路
        
			          		
		
        
		
        
			工博科技的實施思路為打補丁、做測試、上線與支持
        
			 由于支持包升級是不可逆的操作，工博顧問會進行大量的運行測試工作
        
			全面的測試工作和有效的問題管理是系統(tǒng)上線的保障和前提
        
			         		
		
        
	        

        

        


         
        


        
	
		
        
			SAP HR服務支持包升級
        
			    打補丁        		
			
			
         
        

			
        ●1、檢驗SAP_HR和EA-HR的版本信息
        
			●2、申請SAP維護許可證書，下載相應的補丁 
        
			●3、根據(jù)客戶目前版本升級相應數(shù)量補丁
        
			●4、排除SAP_APPL/S4CORE 組件
        
			        		
		
        
		
        
			SAP HR服務支持包升級
        
			    做測試        		
			
			
         
        

			
        ●1、S/4HANA客戶：配合BASIS和HR參與模塊測試
        
			●2、SAP ERP 6.0客戶：配合BASIS、HR、 財務與后勤測試 
        
			●3、針對SAP的日常功能進行3輪以上的運行測試
        
			● 4、根據(jù)升級情況，對將需對標準功能進行調整
        
			        		
		
        
		
        
			SAP HR服務支持包升級
        
			    上線與支持        		
			
			
         
        

			
        ● 1、協(xié)調業(yè)務部門、申請停機計劃、 解決測試時發(fā)現(xiàn)的問題，導入變更調整等任務。
        
			●2、利用SAP生產(chǎn)系統(tǒng)的備用環(huán)境，在正式上線前做切換決策
        
			● 3、上線以后跟進最少一個月的上線支持
        
			        		
		
        
	        

        
 


        SAP HR服務支持包升級
        			
        
		
        
	
        
	
	
        
	
        
		
        
			
        
								
        
			
        
			
        
								
        
			
        
		
        
		
	    
        
	    	
        
	
        
		
        
						
        
		
        
		
        
						
        
		
        		
	
        
	
        
	

        
        

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